關于對各類人員聘用聘任實行分類管理的通知
校人字〔2006〕70号
各有關單位:
為規範人事管理，推進實施全員聘用制，逐步建立相對穩定和出入有序的人才資源管理與開發機制，現将對我校各類人員聘用、聘任實行分類管理的若幹事宜通知如下：
一、對于我校各類人員，應按照人員類别、崗位性質和要求，根據有關文件規定分類實施聘用、聘任管理。
二、各單位使用流動編制聘用的人員聘期結束後不再按《流動編制（聘用）人員管理暫行辦法》（校人字[2002]72号文）續聘。如經考核，确認仍可以從事原崗位工作的，可按照《南京航空航天大學關于對部分崗位實行人才派遣用人方式的暫行辦法》、《南京航空航天大學返聘人員管理暫行辦法》等文件重新辦理聘用或聘任手續。
三、《流動編制（聘用）人員管理暫行辦法》（校人字[2002]72号文）不再執行。
特此通知。
南航各類人員聘用、聘任管理體系一覽表
序号 | 聘用（任） 方式 | 适用範圍 | 待 遇 | 合同類别 | 适用管理制度 |
1 | 事業編制聘用 | 具有博士學位的新聘人員 | 享受學校規定的各項待遇 | 簽訂事業編制人員聘用合同 | 《學科、學術帶頭人引進暫行辦法》、《補充師資暫行辦法》、《輔導員聘用管理暫行辦法》、《關于規範管理、輔助技術等崗位人員公開招聘工作的若幹規定》、《新教職工聘用管理暫行辦法》、《人事代理暫行辦法》 |
2 | 事業編制人事代理聘用 | 具有碩士學位的新聘人員； | 享受學校規定的各項待遇 | 簽訂事業編制人事代理人員聘用合同 | |
3 | 非事業編制人事代理聘用 | 不享受公費醫療，繳納醫療、養老等保險。 | 簽訂非事業編制人事代理人員聘用合同 | ||
4 | 外聘、返聘 | 外聘人事關系不在學校的人員、返聘已退休的人員 | 支付協議工資、課時費等 | 簽訂短期聘任合同 | 《“錢偉長講座教授”制度實施辦法》、《關于聘 |
5 | 人才派遣 | 占用學校流動編制的用人崗位、企業化管理單位及各單位自主用人（包括科研項目課題組用人）等崗位，一般為大專及以上學曆人員。 | 支付協議工資，繳納醫療、養老等保險。 | 省人才中心與派遣人員簽訂聘用合同 | 《關于對部分崗位實行人才派遣用人方式的暫行辦法》 |
6 | 非在編工勤人員聘用 | 工勤人員 | 支付協議工資，繳納養老等保險。 | 校内單位與受聘人員簽訂勞動合同或勞務協議 | 《非在編工勤人員聘用管理暫行規定》 |
注：表中未能涵蓋的人員按國家政策和學校相關規定聘用、聘任。
